-
إدارة الموارد البشرية من خلال تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والاشراف على عمليات التعيين والتدريب ومتابعة شؤون الموظفين وظروف عملهم وتقييمهم حتى انتهاء خدماتهم.
-
توفير ظروف العمل المناسبة للموظفين ومتابعة نظافة مرافق البلدية الداخلية وصيانتها وحراستها، وتنظيم تقديم خدمة الضيافة للموظفين والزائرين.
-
إدارة المستودعات التابعة للبلدية من حيث إستلام وصرف وترصيد وجرد المواد. وكذلك تنظيم عمليات الإتلاف للمواد المستهلكة والغير صالحة.
-
إدارة أرشيف البلدية حسب النظام المتبّع في البلدية مع توفير الظروف المناسبة لحفظ الوثائق وعدم تلفها، واسترجاع الوثائق عند الحاجة.
